Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Kann die Dienststelle eine Einstellung aus gesundheitlichen Gründen versagen?

Bewerber werden meistens deswegen abgelehnt, weil sie nicht qualifiziert genug für die ausgeschriebene Stelle sind oder es eben andere noch qualifiziertere Bewerber gab. Die Ablehnung ist hier auch nachvollziehbar. Sie als Personalrat werden hier keine Einwände gegen das Einstellungsverfahren haben. weiterlesen »


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